คำตัดสินในคดีที่เกี่ยวข้องกับ Security Expert Guard Service of Liberia (SEGAL) และพนักงานที่เสียใจได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงโดยชาว Nimba County ที่ให้ปฏิกิริยาที่หลากหลายSEGAL เป็นบริษัทรักษาความปลอดภัยที่ดูแลความปลอดภัยให้กับ Arcelor Mittal Liberia โดยเฉพาะใน Nimba Countyมีรายงานว่าพนักงานที่เสียใจ 6 คนใน Nimba County ได้ยื่นฟ้องต่อศาลในปี 2560 โดยร้องเรียนบริษัท (SEGAL) เกี่ยวกับการปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรมและเงินเดือนที่ต่ำ
ก่อนที่พนักงานจะขึ้นศาล
เอกสารฉบับนี้ได้รวบรวมว่าการที่ ArcelorMittal กระทบกระเทือนจิตใจอย่างต่อเนื่องของพนักงานที่ทำงานตามปกติของ ArcelorMittal ทำให้ผู้บริหารของ SEGAL มอบหมายงานให้บริษัทอื่นอีกครั้ง แต่ถูกปฏิเสธเนื่องจากพวกเขาสามารถดำเนินการได้ การประท้วงที่คล้ายกันเกิดขึ้นที่ ArcelorMittalจากการกระทำของพนักงานที่เสียใจ ฝ่ายบริหารของบริษัท (SEGAL) ได้จ่ายเงินให้พวกเขาและปลดออกจากตำแหน่งแต่พนักงานไม่พอใจกับการถูกเลิกจ้าง พวกเขาวิ่งไปที่ศาลในปี 2560มีรายงานว่าพนักงานหกคนที่ขึ้นศาลในปี 2560 มีจำนวนเพิ่มขึ้นเป็นกว่า 300 คนในช่วงเวลากว่าสามปีคดีนี้ถึงที่สุดในปี 2565 ด้วยคำตัดสินของผู้พิพากษาศาลยุติธรรมภาค 8แต่คำตัดสินของผู้พิพากษาโรลันด์ ดาห์นได้จุดชนวนความขัดแย้ง โดยบางคนกล่าวหาว่าผู้พิพากษามีข้อผิดพลาดในการพิจารณาคดีของเขา
Joshua Mannie จาก Yekepa กล่าว“มันยากที่จะพูด ทำไมพวกเราชาวนิมเบียต้องต่อสู้กับชาวไลบีเรียคนอื่น ๆ ที่ลงทุนในเขตของเรา เพราะพวกเขาไม่ได้มาจากที่นี่ เราทำกับ ArcelorMittal และตอนนี้เราต่อสู้กับ SEGAL เพราะเจ้าของบริษัทไม่ได้มาจากที่นี่ เรา จำเป็นต้องหยุดสิ่งนี้” Marie Quaye ผู้อยู่อาศัยอีกคนกล่าวในส่วนของเขา Patrick Mensah จาก Ganta มีความเชื่อมั่นว่า SEGAL ไม่ได้อยู่ในความสนใจของผู้คนใน Nimba
“เงินเดือนที่พวกเขาให้พี่น้องของเรานั้นน้อยนิด คนที่ทำงานเย็นแล้วคุณให้พวกเขา 150 เหรียญสหรัฐ 200 เหรียญสหรัฐ และอื่น ๆ เขาคิดว่าเขาสามารถชนะคดีที่นี่ได้ เขากำลังเสียเวลาเปล่า” เขากล่าว
คดีที่เริ่มต้นในปี 2560 ถูกตัดสินโดยผู้พิพากษาดาห์น ผู้พิพากษาเหนือสิ่งอื่นใดที่ตัดสินว่ามีการปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรมและสั่งให้ SEGAL จ่ายเงินให้กับพนักงานที่เสียใจ 353 คน 734 ดอลลาร์สหรัฐ 131.80.00 และขู่ว่าจะยึดทรัพย์สินของ SEGAL เช่นเดียวกับ การจับกุมเจ้าหน้าที่ของ SEGAL ตามลำดับ
จากการพิจารณาคดีของผู้พิพากษา
ผู้พิพากษา Jamesetta Wollokollie ได้ระงับเรื่องนี้ไว้เพื่อรอการพิจารณาทางกฎหมายในวันพฤหัสบดีที่ 23 กันยายน 2022เจ้าหน้าที่บางคนใน Yekepa กล่าวว่าพวกเขาไม่พอใจกับการต่อสู้ทางกฎหมายระหว่างพวกเขา (เพื่อนร่วมงานบางคนที่เสียใจ) และผู้บริหารของ SEGAL
“พวกเราบางคนถึงกับสับสนกับวิธีการและรูปแบบที่ผู้พิพากษาจัดการเรื่องนี้ แต่เราไม่สามารถพูดได้ทั้งหมด” เจ้าหน้าที่ SEGAL บางคนกล่าว
จากการสอบสวนของเรา คำกล่าวอ้างของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับความเดือดร้อนรวมถึงเงินเดือนต่ำและปัญหาด้านการขนส่ง เป็นต้น เป็นเรื่องจริง แต่การขาดการศึกษาและข้อมูลที่เหมาะสมในส่วนของเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่อยู่ในมือนำไปสู่ปัญหาบางอย่างที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข
ผู้บริหารของ SEGAL ได้รับการบันทึกไว้ว่าภายใต้สัญญา พวกเขาไม่มีสิทธิ์ที่จะทำอะไรก็ตามที่ขัดต่อข้อตกลงเพียงลำพัง แต่เนื่องจากขาดข้อมูล พนักงานที่เสียใจจึงอ้างว่าพวกเขาได้รับค่าจ้างต่ำเกินไปและถูกปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสม ซึ่งผู้บริหารของ SEGAL ระบุไว้คือ ห่างไกลจากความเป็นจริง
“เราเห็นเงินและอุปกรณ์รายการอื่น ๆ มากขึ้นในสลิปการชำระเงินของเรา แต่ได้รับเงิน 150..00 เหรียญสหรัฐต่อเดือน” พวกเขาบอกกับนักข่าวของเรา
อย่างไรก็ตาม การตรวจสอบของเราแสดงให้เห็นว่าเครื่องแบบของเจ้าหน้าที่และอุปกรณ์การทำงานอื่นๆ รวมถึง: อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลนั้นรวมอยู่ในสิทธิประโยชน์แล้ว
ฝ่ายบริหารของ SEGAL ยืนยันว่าโดยปกติแล้วพวกเขาจะปฏิบัติตามหลักปฏิบัติสากลที่ดีที่สุดทั้งหมดภายใต้สัญญาซึ่ง AML อนุมัติตลอดระยะเวลา
ในด้านการสั่งซื้อ ฝ่ายบริหารของ SEGAL ตามการสอบสวนของเราเน้นว่าในขั้นต้นมีบุคคลหกคนที่ดำเนินการประท้วงซึ่งรวมถึง: Taytassleah Duo, Cyrus Sage, Enoch S. Topoe, John Lehwoan, Z.Tongor Duo และ Emmanuel K. Gbemie ใน ละเมิดสมุดประจำตัวและไม่สามารถไปทำงานได้หนึ่งเดือนและถูกเลิกจ้างตามแนวทางของพวกเขา
credit : triplefastluck.com
blackcloudfactor.com
goldstimul.com
lafamillemasse.com
fattedcalf.net
facemaskschina.com
favrauddesign.com
saludfamiliarforever.com
fleshisfiction.com
farmasiint.net
nordfranchecomtehandball.net
chatbul.net
